一、企業(yè)直補(bǔ)

　　企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，職工取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書）的，按證書類型和等級(jí)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參考標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工（五級(jí)）700元／人；中級(jí)工（四級(jí)）1000元／人；高級(jí)工（三級(jí)）1500元／人；技師（二級(jí)）2000元／人；高技技師（一級(jí)）3000元／人；專項(xiàng)職業(yè)能力證書500元／人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30％。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）等五類群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20％。封頂浮不超過(guò)30％，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　　（一）補(bǔ)貼對(duì)象：依法在我省各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門登記設(shè)立的各類企業(yè)；央屬在閩企業(yè)；個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位（參照企業(yè)）。

　?。ǘ┢脚_(tái)注冊(cè)：企業(yè)登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線提交以下材料掃描件，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：

　?、佟杜嘤?xùn)承諾書》（加蓋公章）；

　　②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

　?、巯嚓P(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證；

　?、苌陥?bào)職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財(cái)務(wù)、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營(yíng)范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。

　　屬地人社部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。

　?。ㄈ┎僮饕?guī)范：企業(yè)通過(guò)管理平臺(tái)提交以下材料掃描件，無(wú)需提交紙質(zhì)材料（加蓋公章）：

　?、倥嘤?xùn)申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)計(jì)劃（系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）；

　?、谂嘤?xùn)合格人員花名冊(cè)、補(bǔ)貼申請(qǐng)書。

　　屬地人社部門應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過(guò)平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。

　　二、項(xiàng)目制培訓(xùn)

　　各級(jí)人社部門公布的補(bǔ)貼性免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為就業(yè)重點(diǎn)群體開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。參考標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)技能培訓(xùn)1000元／人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1200元／人，支持各地結(jié)合實(shí)際調(diào)整提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)原標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼對(duì)象：各級(jí)人社部門公布的補(bǔ)貼性免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

　　（二）就業(yè)重點(diǎn)群體身份包含（本規(guī)范涉及就業(yè)重點(diǎn)群體認(rèn)定的均可參照此條）：

　　1．原建檔立卡貧困戶（由系統(tǒng)比對(duì)）。

　　2．原建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象、農(nóng)村最低生活保障對(duì)象的家庭子女（提供民政或扶貧部門認(rèn)定的材料）。

　　3．城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）：提供教育部門頒發(fā)的初高中畢業(yè)證及個(gè)人書面承諾（原則上“兩后生”年齡不超過(guò)22歲，在畢業(yè)當(dāng)年9月1日后未繼續(xù)升學(xué)的可參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，以身份證、畢業(yè)證日期為準(zhǔn)）。與教育部門學(xué)籍系統(tǒng)對(duì)接可比對(duì)后無(wú)需提供。

　　4．農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者：依據(jù)身份證或戶口簿地址的鄉(xiāng)、村、組信息認(rèn)定，滿足其中一項(xiàng)即可。

　　5．下崗失業(yè)人員：在我省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)人員，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的人員。

　　6．退役軍人：未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位錄用聘用或待安置期間的退役軍人憑有關(guān)部門出具的相關(guān)證明或證件。

　　7．殘疾人：有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，與民政部門系統(tǒng)對(duì)接可比對(duì)后無(wú)需提供。

　　8．去產(chǎn)能職工：提供本人身份證，由屬地人社部門核實(shí)，提供行業(yè)主管部門的通知、公告等證明材料。

　　9．貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人：提供戶籍地或扶貧辦的認(rèn)定材料。

　　10．畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）：根據(jù)學(xué)信網(wǎng)證明材料或畢業(yè)證書，并以學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)日期或畢業(yè)證書發(fā)證日期起計(jì)算。

　　上述人員身份認(rèn)定可通過(guò)管理平臺(tái)比對(duì)認(rèn)定的，無(wú)需提供有關(guān)材料。

　?。ㄈ┢脚_(tái)審核：培訓(xùn)單位登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線提交以下材料掃描件，無(wú)需紙質(zhì)材料：

　　①《培訓(xùn)承諾書》（加蓋公章）；

　?、凇杜嘤?xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

　?、巯嚓P(guān)資質(zhì)證明文件，包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)法人登記證書，或事業(yè)單位法人證書等，并附上年度年審（年報(bào)）合格證明。

　　④申報(bào)職業(yè)（工種）范圍：培訓(xùn)單位可自主申報(bào)。

　　屬地人社部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。

　?。ㄋ模┡嘤?xùn)學(xué)時(shí)規(guī)范：就業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于40學(xué)時(shí)，可開展理論課或理論課＋實(shí)操課培訓(xùn)，每學(xué)時(shí)不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時(shí)，45分鐘為1學(xué)時(shí)）。允許培訓(xùn)單位申報(bào)

　　培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過(guò)規(guī)定的總學(xué)時(shí)，但應(yīng)滿足下列要求：理論課可采取線上、線下，或線上線下相結(jié)合方式開展，不低于規(guī)定學(xué)時(shí)的60％；實(shí)操課應(yīng)以線下方式開展，不高于規(guī)定學(xué)時(shí)的40％。

　?。ㄎ澹┡嘤?xùn)方式：知識(shí)技能型職業(yè)（工種）可開展全線上職業(yè)技能培訓(xùn)。操作技能型職業(yè)（工種）可開展“線上＋線下”或全線下職業(yè)技能培訓(xùn)，理論課線上學(xué)時(shí)不超過(guò)規(guī)定學(xué)時(shí)的60％（系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算）。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。

　　（六）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類課程（選修）。

　　（七）培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)：培訓(xùn)單位應(yīng)于計(jì)劃開班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：

　?、匍_班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；

　?、谂嘤?xùn)承諾書；

　?、蹘熧Y明細(xì)；

　?、軒熧Y資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)單位需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門確定，已確定的師資系統(tǒng)將自動(dòng)導(dǎo)入師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）；

　?、菖嘤?xùn)課程：就業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不少于40學(xué)時(shí)，每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)不高于5學(xué)時(shí)，課程內(nèi)容由培訓(xùn)單位自主確定，培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。理論課和實(shí)操課按照企業(yè)職工培訓(xùn)的比例要求（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；

　?、夼嘤?xùn)地點(diǎn)：線上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制，線下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為培訓(xùn)單位注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）。培訓(xùn)單位在全省各地設(shè)有分部、分?；蛘叻种行牡?，可分別向?qū)俚厝松绮块T申請(qǐng)，也可向總部所在地人社部門申請(qǐng)。

　　對(duì)符合開班條件的培訓(xùn)單位，屬地人社部門應(yīng)在培訓(xùn)單位計(jì)劃開班日前1個(gè)工作日完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。

　　培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門審核通過(guò)前，培訓(xùn)單位可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位開班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），培訓(xùn)單位應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位已開班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T報(bào)備即可。

　　（八）培訓(xùn)過(guò)程管理：

　?、倥嘤?xùn)簽到和管理

　　a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)單位應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80％以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無(wú)需按人員名單逐一核對(duì)。

　　b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺(tái)、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：I.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。II．課程名稱和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。III．學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。IV．線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位在線上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。

　　上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。

　?、谶^(guò)程抽查：屬地人社部門可對(duì)培訓(xùn)單位開班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，培訓(xùn)單位不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門統(tǒng)籌安排抽查。培訓(xùn)單位對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門反映。抽查記錄可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。

　?、叟嘤?xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶端組織實(shí)施，49個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由省人社廳統(tǒng)一開發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由培訓(xùn)單位開發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺(tái)隨機(jī)抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?jī)60分及格（滿分100分），每班次每人可有3次考試機(jī)會(huì)，取最高分。

　?。ň牛┡嘤?xùn)結(jié)業(yè)證申請(qǐng)：培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過(guò)管理平臺(tái)審核：

　?、倬€上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；

　?、诰€下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。屬地人社部門應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成線上審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。審核發(fā)證環(huán)節(jié)不超過(guò)5個(gè)工作日。

　?。ㄊ┞殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)：獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，培訓(xùn)單位可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

　　①補(bǔ)貼申請(qǐng)書、申請(qǐng)表；

　?、谘a(bǔ)貼人員花名冊(cè)。

　　城鄉(xiāng)勞動(dòng)者未使用職業(yè)培訓(xùn)券參加培訓(xùn)單位組織培訓(xùn)，獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，可通過(guò)管理平臺(tái)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，也可本人或委托培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T，按“見證補(bǔ)貼”方式提交申請(qǐng)材料。屬地人社部門補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日，對(duì)未按要求上傳材料的應(yīng)通過(guò)平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由；審核完成后屬地人社部門按自然月為批次整理匯總表，并在次月5個(gè)工作日內(nèi)完成公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，于20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　三、就業(yè)技能培訓(xùn)

　　辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員），參加各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、省級(jí)重點(diǎn)以上技工院校（職業(yè)院校），以及列入人社部門公布的承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)目錄的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的短期職業(yè)技能培訓(xùn)。參考標(biāo)準(zhǔn)：500元／人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30％。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）等五類群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20％。封頂上浮不超過(guò)30％，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼對(duì)象：培訓(xùn)單位（使用職業(yè)培訓(xùn)券）、辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員、在閩臺(tái)胞）。

　?。ǘ┢脚_(tái)審核：培訓(xùn)單位登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線提交掃描件，無(wú)需紙質(zhì)材料：

　?、佟杜嘤?xùn)承諾書》（加蓋公章）；

　　②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

　　③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)法人登記證書，或事業(yè)單位法人證書等，并附上年度年審（年報(bào)）合格證明。

　?、苌陥?bào)職業(yè)（工種）范圍：培訓(xùn)單位為公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，無(wú)職業(yè)（工種）范圍限制，但實(shí)際承訓(xùn)機(jī)構(gòu)為技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。培訓(xùn)單位為省級(jí)重點(diǎn)以上技工院校（職業(yè)院校）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。

　　屬地人社部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。

　　（三）培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)范：職業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于20學(xué)時(shí)，可開展理論課或理論課＋實(shí)操課培訓(xùn)，每學(xué)時(shí)不低于45分鐘

　?。?0-44分鐘為0.5學(xué)時(shí)，45分鐘為1學(xué)時(shí)）。允許培訓(xùn)單位申報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過(guò)規(guī)定的總學(xué)時(shí)，但應(yīng)滿足下列要求：理論課可采取線上、線下，或線上線下相結(jié)合方式開展，不低于規(guī)定學(xué)時(shí)的60％；實(shí)操課應(yīng)以線下方式開展，不高于規(guī)定學(xué)時(shí)的40％。

　　（四）培訓(xùn)方式：知識(shí)技能型職業(yè)（工種）可開展全線上職業(yè)技能培訓(xùn)。操作技能型職業(yè)（工種）可開展“線上＋線下”或全線下職業(yè)技能培訓(xùn)，理論課線上學(xué)時(shí)不超過(guò)規(guī)定學(xué)時(shí)的60％（系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算）。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。

　?。ㄎ澹┡嘤?xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識(shí)類課程（選修）。

　?。┡嘤?xùn)計(jì)劃申報(bào)：培訓(xùn)單位應(yīng)于計(jì)劃開班日前5個(gè)工作日，在管理平臺(tái)按照以下內(nèi)容模板完成填報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料：

　　①開班申請(qǐng)報(bào)告，每班人數(shù)不超過(guò)200人；

　　②培訓(xùn)承諾書；

　?、蹘熧Y明細(xì)；

　　④師資資料：師資可從管理平臺(tái)師資庫(kù)選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)單位需求確定師資，或?qū)訄?bào)上級(jí)人社部門確定，已確定的師資系統(tǒng)將自動(dòng)導(dǎo)入師資庫(kù)，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）；

　?、菖嘤?xùn)課程：內(nèi)容由培訓(xùn)單位自主確定，除公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)外，培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為辦學(xué)許可范圍或經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的工種。理論課和實(shí)操課按照企業(yè)職工培訓(xùn)的比例要求（系統(tǒng)自動(dòng)審核）；

　?、夼嘤?xùn)地點(diǎn)：線上培訓(xùn)無(wú)地點(diǎn)限制。線下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)為培訓(xùn)單位注冊(cè)地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)），培訓(xùn)單位在全省各地設(shè)有分部、分?；蛘叻种行牡?，可分別向?qū)俚厝松绮块T申請(qǐng)，也可向總部所在地人社部門申請(qǐng)。

　　對(duì)符合開班條件的培訓(xùn)單位，屬地人社部門應(yīng)在培訓(xùn)單位計(jì)劃開班日前1個(gè)工作日完成審核。對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位重新（多次）提交申請(qǐng)后屬地人社部門應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。

　　培訓(xùn)計(jì)劃被屬地人社部門審核通過(guò)前，培訓(xùn)單位可自行修改培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位開班前培訓(xùn)計(jì)劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），培訓(xùn)單位應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后培訓(xùn)單位已開班需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T提出申請(qǐng)，并層報(bào)至省級(jí)人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢(shì)變更需變更培訓(xùn)計(jì)劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T申請(qǐng)，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計(jì)劃的由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T報(bào)備即可。

　　（七）培訓(xùn)過(guò)程管理：

　　a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶端每半天簽到簽退各一次，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺(tái)，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)；超過(guò)24小時(shí)的應(yīng)層報(bào)市級(jí)人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)單位應(yīng)在管理平臺(tái)上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實(shí)操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實(shí)操照片共3張。實(shí)操課每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位對(duì)視頻資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達(dá)當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80％以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無(wú)需按人員名單逐一核對(duì)。

　　b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時(shí)記錄自動(dòng)計(jì)算（無(wú)需上傳相關(guān)材料，通過(guò)平臺(tái)對(duì)接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺(tái)、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺(tái)、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺(tái)短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與管理平臺(tái)對(duì)接的，培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料（無(wú)需蓋章）：I.平臺(tái)主頁(yè)截圖1張。II．課程名稱和對(duì)應(yīng)授課時(shí)長(zhǎng)截圖1張。III．學(xué)員姓名、觀看直播或回放時(shí)長(zhǎng)的學(xué)時(shí)記錄1張。IV．線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時(shí)應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位在線上培訓(xùn)平臺(tái)建立班級(jí)，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時(shí)打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺(tái)功能確定，無(wú)需額外錄制，無(wú)需上傳管理平臺(tái)。

　　上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺(tái)查看。

　　②過(guò)程抽查：屬地人社部門可對(duì)培訓(xùn)單位開班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查，培訓(xùn)單位不在注冊(cè)地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級(jí)人社部門統(tǒng)籌安排抽查。培訓(xùn)單位對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門反映。抽查記錄可上傳平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。

　?、叟嘤?xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時(shí)方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶端組織實(shí)施，49個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由省人社廳統(tǒng)一開發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫(kù)由培訓(xùn)單位開發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺(tái)隨機(jī)抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?jī)60分及格（滿分100分），每班次每人可有3次考試機(jī)會(huì)，取最高分。

　?。ò耍┡嘤?xùn)結(jié)業(yè)證申請(qǐng)：培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請(qǐng)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過(guò)管理平臺(tái)審核：

　?、倬€上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺(tái)提供，已與管理平臺(tái)對(duì)接的無(wú)需提供）；

　　②線下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實(shí)操課的提供分組（分工位）實(shí)操照片3張。

　　屬地人社部門應(yīng)及時(shí)在管理平臺(tái)完成線上審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對(duì)未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由，培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請(qǐng)。

　?。ň牛┞殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)：獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，培訓(xùn)單位（使用職業(yè)培訓(xùn)券）可通過(guò)管理平臺(tái)提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

　?、傺a(bǔ)貼申請(qǐng)書、申請(qǐng)表；

　?、谘a(bǔ)貼人員花名冊(cè)。

　　屬地人社部門審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。

　　四、馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　（一）培訓(xùn)單位

　　屬地人社部門通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式確定“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)登錄管理平臺(tái)注冊(cè)系統(tǒng)賬號(hào)，在線上傳原件掃描件：

　?、傧嚓P(guān)資質(zhì)證照；

　?、趯俚厝松绮块T確認(rèn)開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”文件或雙方簽訂的政府購(gòu)買服務(wù)協(xié)議。

　　“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)具體承辦機(jī)構(gòu)，不可將“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)以任何形式轉(zhuǎn)包第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)包等情況，取消其開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)資質(zhì)。

　　（二）培訓(xùn)對(duì)象

　　年滿16周歲，進(jìn)行過(guò)實(shí)名制登記的有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）。

　?。ㄈ┡嘤?xùn)方案申報(bào)

　　“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在計(jì)劃開班日前3個(gè)工作日，通過(guò)管理平臺(tái)填報(bào)培訓(xùn)方案，含：培訓(xùn)班信息、課程安排、師資安排、培訓(xùn)學(xué)員基本信息等內(nèi)容。

　　屬地人社部門應(yīng)在計(jì)劃開班日前1個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。如班次信息不符合相關(guān)要求及規(guī)定，培訓(xùn)方案予以駁回或要求修改完善的，應(yīng)一次性告知理由。

　?。ㄋ模┡嘤?xùn)過(guò)程管理

　　1．學(xué)員人數(shù)

　　每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班學(xué)員不得超過(guò)30人。

　　2．授課教師

　　每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)至少安排2名“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資從事主講授課任務(wù)，“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”主講教師應(yīng)參加過(guò)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資培訓(xùn)班，并取得“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資資格。

　　3．培訓(xùn)教材

　　每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)統(tǒng)一使用由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社發(fā)行的馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程教材，每位培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)人手一套教材。

　　4．培訓(xùn)教具及場(chǎng)地

　　“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)，開展教學(xué)的“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”教室，應(yīng)至少能滿足30人實(shí)現(xiàn)移動(dòng)桌椅呈“U型”或“島型”擺放（建議教室面積不低于100平方米），并同時(shí)應(yīng)配備投影儀、白板等相應(yīng)教具。

　　馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)除滿足上述要求外，還應(yīng)同時(shí)配備優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源（建議不低于100兆帶寬獨(dú)享），和至少30臺(tái)電腦，以滿足培訓(xùn)學(xué)員線上模擬教學(xué)使用。

　　5．課程安排

　　每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排表進(jìn)行授課?！榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)可通過(guò)傳統(tǒng)模式，采用面授、互動(dòng)交流、經(jīng)驗(yàn)分享、沙盤演練等教學(xué)手段開展傳統(tǒng)線下教學(xué)授課。

　　對(duì)能較熟練使用線上學(xué)習(xí)模式的培訓(xùn)學(xué)員，鼓勵(lì)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)采取“線上＋線下”的新模式，開展培訓(xùn)教學(xué)。線上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)與管理平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接。

　　6．培訓(xùn)課時(shí)

　　每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)至少達(dá)到7天（56個(gè)學(xué)時(shí)），馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)線下課時(shí)不低于總課時(shí)的70％，馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)線下課時(shí)不低于總課時(shí)50％。

　　培訓(xùn)期間簽到，應(yīng)按照管理平臺(tái)要求每半天簽到簽退各一次，視為該半天培訓(xùn)課時(shí)有效，錯(cuò)過(guò)簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽到表，經(jīng)屬地人社部門審核通過(guò)后可獲得培訓(xùn)實(shí)時(shí)。如某個(gè)半天培訓(xùn)學(xué)員未按時(shí)簽到簽退，該半天做缺勤處理，達(dá)到2個(gè)半天做未結(jié)業(yè)處理，當(dāng)年不得再報(bào)名參加“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，次年可重新報(bào)名。

　?。ㄎ澹┡嘤?xùn)抽查

　　過(guò)程抽查：屬地人社部門可對(duì)培訓(xùn)單位開班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查。培訓(xùn)單位對(duì)抽查結(jié)果有異議的，可向上級(jí)人社部門反映。抽查記錄可上傳管理平臺(tái)（非必選項(xiàng)）。

　?。┡嘤?xùn)考核

　　馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核認(rèn)定結(jié)果，以當(dāng)期兩位主講教師均判定《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》合格，既可視為培訓(xùn)合格；馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核認(rèn)定成果，以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助平臺(tái)進(jìn)行理論考試、提交實(shí)踐成果、撰寫店鋪規(guī)劃書，由當(dāng)期兩位主講教師進(jìn)行打分或評(píng)定，成績(jī)合格者即可視為培訓(xùn)合格。

　　馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)年度只可報(bào)名參加其中一項(xiàng)，培訓(xùn)合格學(xué)員不可再重復(fù)報(bào)名參訓(xùn)。

　?。ㄆ撸┡嘤?xùn)證書發(fā)放

　　根據(jù)管理平臺(tái)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”考核結(jié)果生成的培訓(xùn)合格人員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)合格證書》，屬地人社部門和“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)，可直接通過(guò)管理平臺(tái)查詢，培訓(xùn)合格人員本人通過(guò)福建省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http：／／220.160.52.235：81）進(jìn)行培訓(xùn)證書查詢打印。

　?。ò耍┡嘤?xùn)資料報(bào)送

　　每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班結(jié)束后，主講教師需填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)活動(dòng)報(bào)告（TOE）》，培訓(xùn)班學(xué)員需填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束評(píng)估表》（在線填報(bào)功能上線前，相關(guān)紙質(zhì)材料上傳管理平臺(tái)）。

　　（九）培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)材料報(bào)送

　　各地“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可根據(jù)培訓(xùn)合格學(xué)員需求，為其組織開展培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)，并填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)活動(dòng)報(bào)告》，服務(wù)對(duì)象成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)，將相關(guān)情況填報(bào)至管理平臺(tái)。

　　（十）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)

　　“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地人社、財(cái)政根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際予以明確。“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，可通過(guò)管理平臺(tái)上傳以下材料：

　?、佟榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼申請(qǐng)表（加蓋公章）；

　?、凇榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（加蓋公章）。

　　屬地人社部門補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。

　　五、見證補(bǔ)貼

　　符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書，以下簡(jiǎn)稱證書）的，按證書等級(jí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參考標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工（五級(jí)）700元／人；中級(jí)工（四級(jí)）1000元／人；高級(jí)工（三級(jí)）1500元／人；技師（二級(jí)）2000元／人；高技技師（一級(jí)）3000元／人；專項(xiàng)職業(yè)能力證書500元／人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過(guò)30％。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）等五類群體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過(guò)20％。封頂上浮不超過(guò)30％，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼對(duì)象

　　辦理實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)閩務(wù)工人員、在閩臺(tái)胞）。勞動(dòng)者使用職業(yè)培訓(xùn)券參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，由培訓(xùn)單位申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　?。ǘ┥暾?qǐng)流程

　　城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主考取證書可通過(guò)以下方式領(lǐng)取補(bǔ)貼：

　　方式一、勞動(dòng)者通過(guò)管理平臺(tái)手機(jī)客戶端提交申請(qǐng)，無(wú)需提供紙質(zhì)材料。

　　方式二、勞動(dòng)者向?qū)俚厝松绮块T提交以下材料：

　?、偕矸葑C原件及復(fù)印件（臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證）；

　?、谧C書原件及復(fù)印件；

　?、郾救算y行卡或社?？ㄔ皬?fù)印件。

　　對(duì)于方式一、二，屬地人社部門應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核（含初審、復(fù)審），對(duì)未按要求提交材料的應(yīng)通過(guò)管理平臺(tái)予以駁回并一次性告知理由。審核完成后按月為批次整理匯總表，并在次月5個(gè)工作日內(nèi)完成公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，屬地人社部門于20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　方式三、勞動(dòng)者以領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)券的方式，參加由各級(jí)人社部門同意組織開展培訓(xùn)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，取得證書的，培訓(xùn)單位可在管理平臺(tái)（系統(tǒng)賬號(hào)參照就業(yè)技能培訓(xùn)執(zhí)行）向培訓(xùn)券發(fā)券地人社部門發(fā)起職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，提交以下材料：

　　①補(bǔ)貼申請(qǐng)書、申請(qǐng)表；

　?、谘a(bǔ)貼人員花名冊(cè)。

　　對(duì)于方式三，屬地人社部門補(bǔ)貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日。審核結(jié)果由管理平臺(tái)自動(dòng)同步至資金平臺(tái)。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個(gè)工作日內(nèi)在資金平臺(tái)完成復(fù)核并直接兌付補(bǔ)貼資金。